2016年7月15日下午公司綜合管理部組織召開(kāi)了新員工培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容為公司概況、企業(yè)文化和基本規(guī)章制度。2016年新進(jìn)員工和各部門(mén)文件管理員、合同管理員等相關(guān)人員共計(jì)32人參加了培訓(xùn)，本次培訓(xùn)會(huì)旨在讓新員工學(xué)習(xí)了解公司歷史、現(xiàn)狀及企業(yè)文化概況和公司基本規(guī)章制度，增強(qiáng)新員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，同時(shí)也規(guī)范提高了各部門(mén)文件管理員、合同管理員等相關(guān)人員的工作水平。

培訓(xùn)會(huì)首先由綜合管理部經(jīng)理張建華進(jìn)行公司概況及企業(yè)文化的培訓(xùn)，隨后由綜合管理部王虹美、賀楠、王勸勸依次培訓(xùn)員工守則和印章管理規(guī)程、公文規(guī)范及格式、合同管理規(guī)程，三位講師精心準(zhǔn)備的PPT,圖文并貌，結(jié)合自己日常工作，進(jìn)行了詳細(xì)全面的講解。參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)講，詳細(xì)記錄。會(huì)上，每位新員工及參會(huì)人員還進(jìn)行了自我介紹，分享了學(xué)習(xí)心得。

最后，總經(jīng)理助理王靜總結(jié)講話(huà)，給大家提出了希望和要求，并倡導(dǎo)今后定期舉辦類(lèi)似的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，由各部門(mén)推薦員工做培訓(xùn)指導(dǎo)，大家共同學(xué)習(xí)，相互提高業(yè)務(wù)水平，繼而增強(qiáng)各部室整體業(yè)務(wù)能力。